中南远程管理学原理纸质作业.doc

.管理学原理学习中心：专学姓业：号：名：.一、名词解释： 本大题共 5 个小题，每小题4 分，共 20 分。1. 人际技能： 是人们在交往中心理上的直接关系或距离， 它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。2. 差别计件工资制： 对同一种工作设有两个不同的工资率。 对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人， 就按一个较高的工资率计算； 对那些用时长、 质量差的工人，则按一个较低的工资率计算3. 程序化决策： 就是可以根据既定的信息建立数学模型， 把决策目标和约束条件统一起来， 进行优化的一种决策。比如工厂选址、采购运输等等决策。4. 目标管理：是一种先进的、现代的管理方法，它能有效管理员工绩效、提高员工工作积 极性。很多公司目前在推行目标管理法。5. 组织文化 ：是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。二、简单题： 请简要地回答提问。本大题共5 个小题，每小题