中南远程管理学原理纸质作业.doc

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资源描述

.管理学原理学习中心:专学姓业:号:名:.一、名词解释: 本大题共 5 个小题,每小题4 分,共 20 分。1. 人际技能: 是人们在交往中心理上的直接关系或距离, 它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。2. 差别计件工资制: 对同一种工作设有两个不同的工资率。 对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人, 就按一个较高的工资率计算; 对那些用时长、 质量差的工人,则按一个较低的工资率计算3. 程序化决策: 就是可以根据既定的信息建立数学模型, 把决策目标和约束条件统一起来, 进行优化的一种决策。比如工厂选址、采购运输等等决策。4. 目标管理:是一种先进的、现代的管理方法,它能有效管理员工绩效、提高员工工作积 极性。很多公司目前在推行目标管理法。5. 组织文化 :是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。二、简单题: 请简要地回答提问。本大题共5 个小题,每小题

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