IT互联网新行业公司薪酬体系设计方案和对策和标准参考.docx

.XXIT 信息技术有限公司薪酬体系设计案暨薪酬管理制度（二 二年四月）Word 专业资料目录第一章总则3第二章薪酬体系与结构4第三章岗位绩效工资制5第四章绩效工资7第五章奖金9第六章晋升规定9第七章其他规定10.第一章总则第一条薪酬释义：薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。第二条 适用围：本管理制度适用于 XXXXXXX 信息技术有限公司全体员工（临时员工除外）。第三条 目的：适应公司变革性管理的需求，进一步完善员工部分配机制，提高员工工作效率，增强员工岗位敬业精神， 使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的短、中、长期收益。建立员工薪资晋级机制，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才、留住人才和激励人才的目的。第四条 基本原则：（一）贯彻公