办公室管理规定及行政管理制度.docx

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资源描述

.办公室工作职责办公室工作内容: 办公室是在公司高层领导下的综合办公类行政管理部门,主要负责公司日常行政管理、 人力资源管理及法律事务等, 其主要职责有:1、协助领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导及各部门提供后勤保障,为公司正常业务的开展做好服务;2、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类合同、文件、会议纪要的归档和管理;3、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备等工作并做好相关文件及影音资料的保存;4、负责公司人事信息、档案管理、印章管理,按规定上报各类人事统计报表;负责公司注册、增资、年检及公司各类法律事务;5、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;6、完成领导交办的其他事项。一、办公室主任工作职责办公室主任:在公司高层领导下,规划、指导、协调公司行政服务的各项工作,具体职责如下:1、 组织制定本部门工作计划、 行政管理制度, 贯彻落实公司各项管理制度和决议;2、 负责日常行政工作的管理;3、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的

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