锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理试题.docx

.锤炼优秀管理人员的最佳方法职业生涯开发与管理（ 100 分 ）1. 外职业生涯与内职业生涯比较，下列说法正确的是 （ ）。（单选题 3 分）o A. 超前恰当时很舒心o B.超前太多时要变心o C.超前恰当时有动力o D. 超前较多时很烦心2. 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（）。（单选题 3 分）o A. 在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实o B.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标o C.找出不同目标之间的内在联系，相互促进o D. 在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上3. 在职业生涯需求层次理论中位于最底层的需求是（ ）。（单选题 3 分）o A. 自我实现o B.友爱和归属的需求o C.生理的需求o D. 安全的需求4. 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标分解的是（）。（单选题 3 分）o A. 在职业生涯