.电客车司机学员培训方案一、培训周期电客车司机学员培训周期为8 12 月。二、培训方式1、培训方式 ：集中理论培训+ 跟岗实操培训+ 实操鉴定考试；2、培训特色 ：一是注重理论联系实际，采用夜间正线演练、库实操、试车线练习、模拟驾驶台演练等方式，为学员提供动手驾驶操作、故障排除操 作、非正常行车演练等机会；二是注重安全意识培养，即每周穿插一天安 全课，由大休司机长负责授课，重点讲解行车事件、案例分析，对学员进 行安全意识灌输；三是注重职业素养培训，即每周穿插半天素质教育课， 由车间文化组成员负责授课，重点传播正能量、由学生到职业人转变、由 应试到应用教育转变、企业文化意义、如何扮演好社会角色等等。三、培训目标1、参考轨道交通运营分公司电客车司机培养模式，重点培训学员车场运作、信号原理及常见故障处理、应急预案、以及SM 模式下驾驶作业等项目，帮助学员提高相应的常见故障（应急）处理能力，以尽快适应工作环境；2 、传授学员安全及相关专业知识，以及电客车手动操作技能等，使其具备初级电客车司机上岗技能；3
