.面试考核评分表姓名性别年龄应聘职位所属部门面试内容评价分数仪 表 表达能力进 取 心 稳 定 性 组织能力自我管理能力团队意识学习能力反应能力实际经验评定总分评语及建议面试官:(签字)日期:年月日 .备注:测评项目共10 项,面试官可以根据对应的项目进行提问。实际经验项目为项目均为5 分制。 5 分最好, 1 分最差。50 分制,其余各
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