. .调查问卷说明：（1） ）本次调查问卷的目的在于真实详细地了解公司的各个方面情况，为今后公司的变革提供依据。（2） ）本调查问卷的密级为C级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密， 未经许可不会泄露给他人，所以您可以放心作答。（3） ）当您有超过 20%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；选择题可选择一个或多个答案，视题目实际情况而定。（4） ）以下问卷里面的“建议或补充是你要回答的内容”，你的优秀的建议或补充被采纳，我们将推荐给公司。（5） ）此问卷每人限答一份问卷， 多填无效，答完后直接电子版传交给顾问胡老师。目录：企业文化基本信息调查第一章 企业理念识别系统第二章 企业行为识别系统第三章企业视觉识别系统第四章企业文化传播系统前言文化 企业文化文化力说起文化，首先要了解什么是文化。 关于文化的定义， 人类学家、民族学家、社会学家都从自己的学术角度对文化进行了不同的诠释的理解。据统计，从 1871 年到现在， 全世界有关文化的定义已有四五百种，足见仁者见仁
