1、1全力答好新时代历史考卷 确保打胜迎评促建攻坚战学校工作报告执行院长 李志勤（二一八年三月三十一日）各位代表、同志们：在全国两会刚刚胜利闭幕，我校即将迎来教育部本科教学工作合格评估之际，我校在发展的关键节点上召开了第二届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会。我受牛三平院长委托,向大会作 2017 年工作报告，请予审议。一、2017 年学校事业发展及主要工作回顾2017 年是党的十九大胜利召开之年，是我校第二个三十年发展的开局之年。一年来，我们认真落实立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“迎接本科教学工作合格评估”这条主线，以改革创新为动力，以加强内涵建设为着力点，依靠广大教职工的
2、共同努力，大力弘扬“三牛”精神，圆满完成了年初确定的工作目标任务，教育教学、管理服务各项工作取得令人鼓舞的成绩，人才培养质量和办学水平进一步提升，服务区域经济社会发展的能力进一步增强，学校荣获“全国五一劳动奖状” 、 “山西省五一劳动奖状” 。学校董事长、院长牛三平同志当选为第十三届全国人民代表大会代表。（1）思想政治工作开创新局面2过去的一年，我校广大师生员工认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个自信” ，牢固树立“四个意识” ，坚定理想信念和正确的政治方向。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，成立了思想政
3、治工作委员会、马克思主义学院，启动了思政工作“十大育人工程” ，积极构建课程思政，着力建设“大思政” 、 “大学工”体制机制，基本形成全方位、全过程、全员育人的工作格局。大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强爱国主义、理想信念、文明道德、行为养成等思想政治教育。开展了优秀学生先进事迹宣讲、学生党员和学生干部“戴徽章、亮身份、做表率” 、“感恩父母、回报社会”等主题教育活动。坚持正确的舆论导向，加大内外宣传力度，学校对内凝聚力和对外影响力进一步增强。坚持正确的舆论导向，加大内外宣传力度，出版工商院报23 期，官方微信发送宣传信息 1500 余条，山西日报、山西青年报等多家新闻媒体对我校工作
4、进行了广泛的宣传报道，进一步增强了对内凝聚力和对外影响力。（二）迎评促建工作深入开展迎接本科教学工作合格评估，是全年工作的主线和重中之重。一年来，学校按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，多次召开专题会议安排和推进评建工作，组织了一次自查自评，开展了评建工作“十到位”3、“四说”、模拟访谈、“我为评估添光彩”等专项活动，进行了第一次预评估，理清了问题，找到了差距，明确了整改方向和重点，在邀请评估专家做指导、教学基本数据采集、支撑材料的准备、自评报告的撰写等方面做了大量工作，大力加强自查自建和自评整改，推动评建工作取得了明显成效。 （三）人才队伍建设进一步加强 一年
5、来，我们抓引进、抓培训、抓管理，为学校的持续健康发展提供人才保障和智力支持。全年共引进各类人才 304 名，其中管理干部 24 人、专业带头人和教学督导 46 人、专任教师143 人，具备双师素质的教师 35 人、辅导员 45 人。成立了三牛书院。组织校内集中培训 10 次，开展了新教师岗前培训、网络在线培训、辅导员培训、青年干部培训、行政人员培训等。选派青年骨干教师赴加拿大汉博学院访学研修，选送教师参加国内研修、研讨会等短期外出培训项目 87 个，派出教师 276人次。组织 208 名教师赴企业实践锻炼。开展了青年教师课堂教学竞赛、微课教学比赛。经严格评审，在自有专任教师中聘任讲师 127
6、人、实验师 3 人、助教 47 人、助理实验师 6 人。完成了 184 名教师、45 名辅导员，23 名教辅人员的岗位职级聘任。为 632 名教职工缴纳了社会保险，为入职满三年的 303位教职工缴纳了住房公积金。在连续 6 年上调工资的基础上，为 756 名教职工调整了工资待遇，人均增长 664 元，是增长幅度最大的一年，进一步激发了广大教职工的积极性、主动性和4创造性。（四）教学与科研工作取得重要进展金融工程、工程造价等6个专业顺利通过新增学士学位评审。开展了2017版本科专业人才培养方案修订工作。认真落实听课、评课、巡课制度。全年共完成954门课程的教学任务，其中开设实验实训课程415门，
7、开出实验实训项目3066个，实验实训开出率98%。校外实践教学基地达到104个，圆满完成本、专科毕业生实习工作。成立了校级教学督导室和院（部）级教学督导小组，开展了院部教学工作评估和课堂教学、试卷、毕业论文（设计）等专项检查、专业评估。组织完成了学生评教、教师评学工作。进一步加强毕业论文（设计）质量监控，规范了选题、开题、答辩程序等各环节。成立了校企合作办公室，与山西“乐村淘”网络科技有限公司、山西老陈醋集团有限公司等17家企业签订了校企合作战略联盟协议，与山西演艺集团、山西省歌舞剧院等多家单位联合组建了山西旅游演艺产业协同创新中心。工商管理学科列入山西省“1331工程” 优势特色学科建设计划
8、，舞蹈编导专业获得省级优势专业建设项目，4个项目入选省级教学改革创新项目。成功举办了山西省“1331工程”优势特色学科建设工商管理高峰论坛，开设了工商大讲堂。加拿大汉博学院海外英语语言中心在我校正式成立并招收第一批学生。在2017年全国硕士研究生入学考试中，我校39名学生分别被悉尼大学、中央财经大学等国内外39所大学录取，5录取人数比上年翻了一番。科研工作方面，全年科研立项43项，共发表学术论文322篇，参编教材8部，科研获奖2项，建工学院严铭姣老师开发的教学科研管理系统荣获国家版权局计算机软件著作权，由牛三平院长主持的分类管理视域下山西民办学校的可持续发展研究课题获全国教育科学“十三五”规划
9、2017年度教育部规划课题立项，已完成开题。（五）学生管理与服务工作成效明显 坚持严格纪律、严格考核、严格管理，狠抓教学秩序整顿，加大学风检查、抽查、通报力度，开展学生综合素质测评和 3C考评，规范学生日常行为，加强学风建设，保持了良好的教育教学和生活秩序。全面实行了学业导师制。举办了首届创意博览会，成立了大学生科技协会。进一步加强心理健康三级网络建设，多渠道开展了心理健康教育和指导。认真落实国家资助政策，开通“绿色通道” ，严格执行奖助学金制度，学校基金会资助贫困学生 33.53 万元，保证家庭困难学生顺利完成学业。开展了辅导员助理示范培训，举行了学校第六届辅导员职业能力大赛。（六）就业创业
10、工作扎实推进我校 2017 年就业创业节，共组织各类赛事活动 23 项，参赛学生 1849 人。先后举办了两次大型招聘会，360 家用人单位为毕业生提供了 2000 余个工作岗位。各二级学院举办专场招6聘会近 50 场。帮助就业困难毕业生 73 人。完成 2016 级 98 个班学生的职业发展和就业指导课程，积极开展创新创业教育。对 9734 名应往届毕业生开展了就业意向和发展状况调查。在两校区分别新建大型“众创空间” ，总面积 2500 平方米。聘请了 40 名就业创业导师，建立了学校就业创业导师数据库、学生就业创业数据库，我校 5 名创业导师入选全国万名优秀创新创业导师人才库。2017 届
11、毕业生初次就业率 76.85%，年底就业率达到 95.86%。（7）校园文化建设深入开展成功举办了第二十届校园文化艺术节、第五届公寓文化节、社团文化节，开展了健美操大赛、交谊舞大赛、歌咏比赛、大学生辩论赛、手工作品大赛、科技小发明大赛、主持人大赛、高雅艺术进校园等文化活动，承办和参加了山西省科教文卫体工会系统广播体操比赛、第四届华北地区高校“校园星光大道”比赛，举办了迎新生文艺晚会、 “喜迎党的十九大庆国庆贺中秋专题晚会，二级学院分别开展了“赢在校园”创业大赛、建筑模型大赛、电子设计大赛、商业精英挑战赛、软件设计大赛等“一院一项目”文化活动。丰富多彩的校园文化活动，使学生的思想感情得到熏陶，道
12、德境界得到升华，素质能力得到提升。2017 年，我校团委被授予“全省共青团战线五四红旗团委”荣誉称号，连续第三年荣获“全省高校校园文化建设创新奖” 。7（八）学生参加科技竞赛取得优异成绩2017 年，我校学生参加各种课外科技活动 5400 余人次，占全校学生数的 30%。参与省级以上科技竞赛 58 项，累计获奖1327 人次，获得国家级一等奖 7 项、二等奖 13 项、三等奖 4项；获得省级一等奖 5 项、二等奖 6 项、三等奖 6 项。其中荣获全国大学生数学建模竞赛国家级二等奖、中国高校美术作品学年展国家级二等奖、“外研社杯”全国大学生英语大赛国家级三等奖、全国大学生英语竞赛国家级三等奖、中
13、国大学生计算机设计大赛国家级三等奖。（对科技竞赛获奖学生和指导老师的表彰奖励，我们将放在 4、5 月份的科技文化节进行）（九）行政管理与服务能力进一步增强完成了学校“十三五”规划以及学科专业建设、师资队伍建设、党建与文化建设、校园建设规划、信息化建设等规划的编制和修订，学校定位和发展目标更加明确，发展蓝图更加清晰。对学校章程进行了修订，并以章程为核心，新建和修订各类规章制度 400 余项。完成了文件收发、会务管理、综合协调、服务保障以及预评估专家组的接待等任务，保证了学校各项工作的正常高效和有序运转。辅线育人工程扎实推进，共有 1000 余名学生分别在学校 18 个行政职能部门进行了实践锻炼。
14、完成了集中收费、财务管理、预算管理、奖助学金审核发放等项工作，确保学校各项重大基建、教学经费、后勤保障以8及日常经费支出的顺利进行。完成了各类固定资产、低值易耗品、办公耗材、维修材料等物资的采购、保管、出入库、维护等基础管理工作，为学校日常教学、科研、管理的平稳、健康运行提供了可靠保障。（十）基建后勤与安全保卫工作取得新成绩过去的一年，我校办学条件进一步改善。北格校区二期工程取得重大进展，完成了砺能楼、笃行楼、12 号学生公寓楼、20 号科技楼、21 号实验楼、后勤钢结构楼的建设。建筑面积2000 平方米的龙城校区众创空间已于 7 月份建成并投入使用。继续加大实验室建设投入，全年投资 831
15、万元新建虚拟仿真实训室、建筑电气实训室等实验实训室 16 个，升级改造实验实训室 18 个, 更新和安装电脑 700 台。信息化校园建设取得重大进展，建成数字化校园平台 13 个，新建了网络教学平台，开通了 338 门优质通识课程资源，教学科研、管理服务的信息化水平明显提升。后勤管理与服务方面，完成了通才大道改造、北格校区饮用水净化，煤改气工程、校园各类管网检修等项工程，实施了中水回收系统试点，承担了学校 30 余场大型活动的后勤服务和保障。及时维修维护各项设施设备，保证了正常运行。对部分餐厅经营模式进行了社会化改革，进一步改善了就餐环境和饭菜质量。落实饮食卫生制度，加强食品安全管理，实现全年
16、食品安全无事故。组织 4300 余名新生、260 名教职工进行了健9康体检，全年共处置急诊 140 例。安全工作方面，坚持安全教育常抓不懈，加大对安全隐患排查力度，师生的安全防范意识不断增强，确保了校园安全稳定，学校连续 7 年被评为“山西省创建平安校园工作先进单位”。此外，我校的继续教育、图书管理、外事工作、行政监察、档案管理、基金会工作、公寓管理、工会工作、交流中心基地等工作，都取得了新的成绩。在此，我代表学校，向各位教职工代表并通过你们向全校教职工表示真诚的感谢！二、2018 年学校工作部署学校改革发展取得的新成绩有目共睹，但改革越是深化、发展越是快速，面临的新情况、新问题就会越多。20
17、17 年底，教育部对本科教学工作合格评估指标体系进行了修订，在应用型人才培养、产学研合作教育、实践教学基地建设、思想政治教育等方面提高了标准和要求。近期，省政府教育督导委员会办公室也将对我校自评情况、准备情况、迎评情况进行督查。原有的疑难问题尚未解决，新的挑战又接踵而至。在人才队伍方面，德才兼备的双师双能型教师和高素质管理人才仍然缺乏；在人才培养方面，教学管理有待完善；学风建设进一步加强；产学研合作任重道远；实践教学亟待加强；科研能力亟待提升；在管理上，部分干部的认识水平跟不上学校改革发展的需要。我们必须头脑清醒，更新观念，直面10矛盾，全面推动学校事业发展。2018 年，是我校本科教学工作合
18、格评估评建工作决胜之年，也是我校以通过本科教学工作合格评估为新的起点，自加压力，以目标和问题为导向，围绕中心工作、关键领域和重点环节，找准着力点和突破口，精准发力，抓好工作落实，推动学校事业的发展。全年工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以内涵建设为主线，以迎评促建为总抓手，以目标和问题为导向，大力加强教育教学改革建设和管理，突出重点抓整改、补短板、强弱项，为推进学校工作整体提升、顺利通过本科教学工作合格评估、全面提高人才培养质量和办学水平而努力奋斗。这里，我重点强调以下几项任务。（一）认真落实立德树人的根本任务，全面加强思政工作深入贯彻落实党的十九大、全国两会精神，全国高校思政工作会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明的坚持社会主义办学方向，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装师生头脑;持之以恒培育和弘扬社会主义核心价值观;营造良好的校园生态；继续推进“辅线育人工程” ；积极推进思想政治工作改革创新，遵循思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律，积极推进和落实课程思政工作，充分发挥思政理论课主渠道作用，提高思政课感染力和
