青岛市劳动合同书范文.docx

.编号：劳动合同青岛市劳动和社会保障局印制.签约须知1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任 务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。2. 有下列情形之一， 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的， 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一） 劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同 制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作 满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动 合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二 项规定的情形，续订劳动合同的。3.