人力资源三级-劳动关系管理试题及答案.docx

.劳动关系一、单项选择题1、下列不属于劳动法律关系特点的是（D ）。(A)它是一种双务关系(B) 具有国家强制性(C)内容是权力和义务(D) 平等性和隶属性2、不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（C ）。(A)劳动法律行为(B) 劳动法律关系(C)劳动法律事件(D) 劳动法律事实3、在劳动关系的调整方式中， （ A ）的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B) 民主管理制度(C) 集体合同(D) 劳动法律法规4、以下关于集体合同的说法不正确的是（A ）。(A) 集体合同的法律效力等同于劳动合同(B) 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订(C) 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础(D) 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力5、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（B ）(A)以下式文件的形式公布(B) 用人单位可以考虑职工的意见