日常工作管理制度(总).docx

.华鹏新型建筑材料科技研发有限公司日常工作管理制度为推进公司管理制度规化，确立员工日常行为标准，落实目标管理，重塑管理流程，强化管理执行的力度，提高计划管理的效率和效果， 营造良好的工作氛围，以确保公司经营战略及工作 思路的有效分解和落实，促进公司各项经营活动的有序开展，特制定本管理制度。第一章、员工日常行为规一、核心四提倡 提倡艰苦奋斗、勤俭节约、开拓创新、锐意进取 提倡爱岗敬业、爱厂如家、尊敬领导、团结同事 提倡文明礼貌、举止端庄、衣衫整洁、精神饱满 提倡自我学习、自我检讨、自我批评、自我监督五不准 不准在工作时间做与工作无关的事情 不准迟到早退、无故离岗 不准在公司部抽烟、酗酒、聚众攀谈. 不准私拿公司及同事财物 不准有任损害公司形象的行为六必须 必须遵守公司各项规章制度 必须保证工作环境整洁有序 必须着装公司统一制服 必须按时按质按量完成工作任务 必须忠诚公司、服从安排 必须守公司二