维修管理规章制度1、考勤与工资支付制度考勤是考核职工出勤、 缺勤的原始依据， 工资支付事关每个职工的利益， 只有严格考勤、 工资支付制度， 才能保证体现按劳分配的原则， 保证职工的合法权益及正常的工作秩序，根据公司有关文件规定和公司实际情况，特制定本制度。1.1 考勤管理1.1.1 公司考勤管理严格按所属司作息时间执行。1.1.2 请假1.1.2.1 事假。员工因私请假不超过半天的由班长批准即可，三天（含三天） 由副经理批准， 三天以上由经理批准； 管理人员一律经公司经理批准。 请假填写假条。1.1.2.2 病假。员工请病假须持医院证明，并一律经经理批准。1.1.2.3 婚假。根据公司规定婚假为三天，双方不在一块给路程假。符合晚婚年龄的，经计生办证明给婚假一个月。1.1.2.4 丧假。根据公司规定丧假为三天，同时给路程假。1.1.2.5 探亲假。职工探望配偶每年给假三十天； 未婚员工每年探望父母20 天；已婚职工探父母，每四年给假20 天，和父母在一起的不享受。家距现场不超过 10 公里的不享受探亲假
