2020年最新劳动法实施细则(全文)-2020年劳动法修改细则.docx

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资源描述

.2020 年最新劳动法实施细则 ( 全文)49、劳动合同法第二十四条中的“高级管理人员”是指公司法规定的公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.50、厂家的促销员在租贸商场的柜台工作的 , 促销员应与厂家签订劳动合同 , 商场对厂家侵害促销员合法权益的情况承担连带责任 . 三、劳动合同的履行和变更51、劳动合同法施行后, 未以书面形式变更劳动合同的, 若发生劳动争议 , 以原书而劳动合同确定的内容为依据. 但原劳动合同中与劳动合同法的规定不一致的内容无效.52、国有企业改制劳动关系处理政策劳动合同法不一致的, 从 2008 年开始按照劳动合同法第十四条第二项、第三十三条、第三十四条、第四十七条的规定执行. 四、劳动合同解除和终止53、劳动合同法第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社 会保险费的”是指 . 意见一: 指用人单位从未缴纳社会保险费的行为; 意见二: 指用人单位欠缴社会保险费的行为; 意见三: 指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为; 意见四: 指用人单位未按规定

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