.临床“首席专家”评选实施方案( 试行)为进一步加强学科建设，提高学科整体水平, 稳定和吸引优秀拔尖人才 , 培养选拔一批素质高、 业务精的临床技术专家团队， 以带动学科建设和人才培养，全面提升医院综合实力，推动我院“名医、名科、名院”建设，更好地为患者提供高质量、高水平 医疗服务，为我院提供强有力的人才保障，特制定本方案。一、评选原则1、评选坚持公开选拔、公平竞争、宁缺勿滥的原则, 坚持择优评选 , 严格考核 , 重点扶持。2、首席专家的选拔在医院内进行，必要时可邀请院外知名专家加盟（由医务科出台细则）。3、首席专家按临床学科( 二级学科 ) 专业方向设立，也可依专科专病原则设立。二、评选对象为临床学科中从事疾病诊疗和研究工作的高级职称执业医师。三、评选条件首席专家实行聘任制, 聘期为三年 , 每三年重新评选一次。“首席专家”是指具备下列条件的专家：（一）具有高级专业技术任职资格的执业医师。（二）所从事的专业或研究领域、技术、病种，与辖区内百.姓需求相适应， 在本市内处于
