1、1经济管理学院 2017 年工作总结（2017 年 12 月 30 日）2017 年，学院按照校党委、行政要求，围绕学院“十三五”规划，扎实开展各项工作。一、全面落实党委主体责任（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神制定了学习宣传贯彻十九大精神工作方案。一是抓大学习，学院通过多种方式深入学习十九大精神。二是抓大宣讲，实现十九大精神宣传全覆盖。三是抓大培训，邀请我校出席党的十九大代表张正竹教授做十九大精神宣讲。四是抓大调研，已启动加强基层党支部建设 培育“双带头人”支部书记等两个选题的调研。（二）履行基层党建工作责任一 是 坚 持 用 制 度 规 范 党 建 工 作 。 二 是 坚 持 发 挥 好
2、 党 支 部书 记 的 作 用 。 三 是 党 委 班 子 成 员 深 入 基 层 抓 党 建 。 四是开展党建工作校际交流。五是抓好基层党组织述职评议考核工作。（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化一是以“经管之声”党员论坛为平台，以脱贫攻坚第三方监测评估等为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学院有 445 名师生参加年全省脱贫攻坚第三方监测评估工作。二是不折不扣推进“讲重作”专题教育。严格按照规定查摆问题，进行整改。三是把专项整治“小金库、2科研经费、基建、师德师风”工作落到实处。（四）着重加强新形势下教师党支部建设（工作亮点）一是优化支部成员结构配置。二是扩大中心组
3、理论学习的覆盖面。三是加强教工支部书记的业务知识培训。四是有针对性地开展实践教育活动。（五）推进基层党组织标准化建设一是加强党建理论研究。二是抓党建工作队伍建设。三是严格按照党员标准发展党员。四是建立好党建工作相关台账。（六）加 强 思 想 政 治 工 作以学习习近平新时代中国特色社会主义理论为重点，依托院青马工程班、“互联网+”为等载体，广泛开展党的政策、路线的正面宣传教育，思想引领成效明显。（ 七 ） 落 实 基 层 党 建 “三 个 清 单 ”整 改 任 务全 面 落 实 学 院 2017 年 度 基 层 党 建 工 作 问 题 、 任 务 、 责 任“三 个 清 单 ”。 解 决 了
4、个 别 党 支 部 弱 化 、 虚 化 、 边 缘 化 问 题 。（八）学生工作一是学生活动成绩优异。二是就业工作成效显著。毕业生平均就业率达 97.1%，全校排名第二。二、学院事业发展情况（一）教学工作1、教学运行及保障情况良好。一是理论教学运行情况3良好。全年共承担了 555 门次的理论教学任务，教学秩序稳定。二是实践教学计划执行情况良好。全年共开设实验实习课程 108 门次。三是毕业论文指导有序进行。全年我院承担了 1072 名应届毕业生的毕业实习及论文指导工作。四是实验教学中心运行有序，与众创联盟集团合作新建了会计实训中心。五是校外实习基地建设继续推进，新增了 6 个校外实习基地。六是
5、调停课明显减少。2、考务和学籍管理工作有序开展。认真组织实施考务工作；完成试卷装订与学生注册工作；密切配合教务处做好考试报名、学籍管理工作。班子成员、督导组成员经常走进教室听课、检查、问询、巡考。3、创新创业教育扎实推进。一是制定创新学分细化方案，修定人才培养方案；二是推进素拓信息化，扎实推进创新创业教育。（二）科技与社会服务工作1、全年度科研经费到帐 600 万元，超本年度总额70%。（不含参与扶贫攻坚核查任务经费）。2、科研项目有所突破。全年申报国家及地方各类项目93 项，其中国家社科基金项目 1 项、国家自然科学基金项目1 项；安徽省哲学社会科学重点项目 2 项、安徽省软科学重大项目 2
6、 项。包揽所有我校立项的省级重点或重大项目。3、科研成果较多。查询 CNKI，学院共发表各类科研论文 126 篇；出版献策三农等专著两部；获得各类课题成果奖励 3 项；承担 4 项省领导指定案例的编写；多份建议受各级领导批示或部门采纳。4、社会服务业绩突出。学院教师在人民日报等公开发表资政报告两篇，提交省政府参事建议三篇，四篇研究报告被省政府采纳；承担横向课题 30 余项，完成智库课题两项；编4制的“安徽黄山太平猴魁茶文化系统”成功申报第四批中国重要农业文化遗产；获三项安徽省社科联课题成果奖；3 人次在省政协协商会上发言。（三）学科建设与人才工作2017 年度，成功申报了应用经济学、公共管理一
7、级学科硕士点、会计专业硕士点和电子商务本科专业。在农业经济管理一级博士点申报方面作了大量准备工作。完成了农林经济管理、工商管理、产业经济学、土地资源管理、农村与区域发展学科点的合格评估的自评工作。积极引进高层次人才。（四）积极推进学院管理民主化一是完善各项管理制度。从制度上保证教职工能够行使民主权利。 二是成功召开了经济管理学院第一次教职工代表大会。三是进一步完善了学院信息化工作平台。新版学院网站已全面投入使用。此外，在院属系调整、第二轮聘期考核、第三轮岗位聘用设置、教学科研岗位招聘、学生奖助评优等涉及师生等学院的重大事项，都在全院范围征求教职工意见，院纪委委员全程参与，接受监督。三、存在的主要不足主要有：1、党建工作仍需加强；2、高层次人才引进还没有实现突破；3、学科建设仍需强化。4、校企协同人才培养机制还没完全形成。
