公司岗位责任制度 篇一：公司各部门岗位职责 索克电气各部门人员岗位职责 一、 总经理岗位职责 1、 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中产期发展战略与经营方案，并推动实施。 2、 拟定公司内部管理构架的设置方案并签发公司的各类任命和调整； 3、 申定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩的办法并组织实施； 4、 主持公司的全面经营管理工作，组织分解公司全年的工作任务； 5、 向董事会提出企业的发展规划方案，预算及开支计划； 6、 处理公司重大突发事件和重大对外关系； 7、 推进公司各类文化的建设，制度的推行，树立良好的企业形象； 8、 召集、主持总经理办公会议，总结工作，听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾； 二、 副总经理岗位职责（工程、技术生产） 1、 在总经理领导下，负责主持公司生产、技术的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职 责范围内的各项工作任务。 2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加 强与有关部门的协作配合工作； 3
