安全“双基”建设考核细则为加强安全管理,实现“三级”管理考核,促进安全生产,特制定双基“三级”考核细则如下: 一、正职对副职考核标准 一)安全管理: 1、单位每发生一起重伤事故,跟班干部扣30分,值班干部扣25分,分管干部扣15分。 2、单位每发生一起轻伤事故,跟班干部扣20分,值班干部扣15分,分管干部扣5分。 3、单位每发生一起轻微伤事故,跟班干部扣10分,值班干部扣5分,分管干部扣3分。 4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现安全事故的,每月、每季度、每年分别奖励3分、5分和10分。 5、因安全管理工作不到位受到矿批评的每次扣责任副职1-2分,被公司批评的每次扣责任副职2-3分。 二)“三违”考核: 6、副职包保班组出现严重“三违”现象,分管干部扣15分。 7、副职包保班组出现较重“三违”现象,分管干部扣5分。 8、副职包保班组出现一般“三违”现象,分管干部扣1分。 9、副职包保班组每月、每季度、每年没有出现一次三违现象的,每月、每季度,每年对包保干部分别奖励1分、2分和3分。 三)隐患管理: