.中国铁通集团有限公司高级管理人员管理暂行办法（征求意见稿） 第一章总 则第一条为加快中国铁通集团有限公司（以下简称公司）改革步伐， 贯彻“人才强企”战略，加强人才管理工作规范化、制度化建设，提高中 高层管理人才队伍的整体素质， 形成富有生机与活力， 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据公司法 、公司章程和中共中央党纪处分条例,参照国务院国有资产管理委员会关于中央企业负责人管理暂 行办法、，结合公司实际，制定本办法。第二条公司高级人员管理必须遵循以下原则：1. 党管人才与董事会和经营管理者依法行使用人权相结合的原则；2. 任人唯贤，德才兼备的原则；3. 公开、平等、竞争、择优的原则；4. 群众公认、民主集中的原则；5. 选拔、培养和使用相结合，重实绩、重发展、重潜力的原则；6. 激励与约束相结合，责权利相统一，分类分层、契约化管理，统一使用的原则。第三条本办法所称高级管理人员， 是指省、自治区、直辖市分公司领导班子成员，包括铁道事业部负责人（以下简称省分班子），公
