.建工集团施工队伍分级评价管理办法第一章总则第一条 为深化施工队伍管理，促进提高劳务企业施工作业队管理能力和施工水平，夯实施工作业管理基础，集团对施工队伍进行考评分级。第二条 通过施工队伍分级评价和使用管理，建立集团施工队伍资源库，引导各施工单位根据工程实际情况选择适宜的施工队伍，为集团施工生产提供最优化的劳务作业力量。第三条 集团劳务管理工作委员会负责研究制定施工队伍分级评价管理办法。考核评价办公室设在集团劳务开发公司，负责组织实施对集团施工队伍的考核评价和信息发布工作。第二章施工队伍分级标准及考评指标第四条 凡在集团京、京外、境外承接建筑工程施工的劳务分包企业施工队伍均应参加队伍考评，按照 A、B、C、D级对施工队伍进行评价分级。第五条 分级标准（一） A 级1. 集团施工队伍评价最高级别，该级别队伍能够在集团发挥劳务队伍的引领示作用。2. 施工队伍所属分包企业为集团年度合格劳务供，队伍在集团连续施工 5 年以上，施工作业人员稳定， 工人技能水平高； 队伍管理人员占总人数8% 以上，管
