考勤管理办法.docx

.考勤管理办法1 目的明确公司考勤制度，完善考勤管理流程，特制定本规定。2 围本规定适用于成康医院管理有限公司全体员工。3 职责公司人政部负责考勤管理工作。4 考勤管理及监督4.1 公司全体员工实行单休制，于六或日选休，员工的上、下班实行打卡考勤： 夏季作息时间： 9:00 12:0013:30 18:00 ；冬季作息时间： 9:00 12:0013:00 17:30 。4.2 每月 10 日前，人政部根据公司考勤系统数据核算薪酬，当月员工薪酬在次月第15 日支付，如遇节假日或公休日则提前至最近的工作日支付。员工离职，在办理离职手续后的次月第15 日支付。4.3 公司人政部随时检查员工在岗工作情况，若当班时间缺勤而又无合理解释的，将视为擅离职守， 作旷工论处。5 请假规定均应事先填写“请休假单”呈请上级领导批准；如因特殊原因无法事先请假的，则须提前通知直属领导 或人政部，恢复上班一个工作日补填“休假申请书”