.考勤及请休假管理制度(暂行版 )为规范本企业内部考勤及请休假管理，建立正常的工作秩序，严格劳动纪律，特制订本公司的考勤管理制度，以作为遵循依据。一、工作时间正常班员工 : 执行标准工时工作制度，即每日工作8 小时，每周工作 40 小时； 倒班员工：执行综合计算工时工作制度，即依工作需要按照四班两运转或三班两运转出勤。二、考勤管理（一）考勤表1、考勤表是记录员工出勤及计发工资、奖金、福利的重要依据，记录时间为上月26日至本月 25 日或本月 20 日（视实际情况而定） ；2、部门/收费站委派考勤员负责员工请休假及考勤记录工作，考勤员须对员工请休假及出勤状况予以认真管理、如实记录、规范填写，截至工资结算日及时转递至工 资结算人员，以作为工资核算依据；3、公司办公室及人力资源部门为考勤管理部门，会采取不定期抽查方式对各部门/收费站考勤管理状况进行监督检查。（二）请假单.1、各类请休假需事先由请假人提出申请，填写“请假申请单” （急病患者除外），按
