.改革国有企业工资决定机制的实施方案为加快完善现代企业制度， 进一步深化国有企业工资分配制度改革，强化国有企业工资分配监管，保障国有企业职工切身利益，增强国有企业活力和竞争力， 促进国有企业提高经济效益， 推动国有企业健康发展，根据国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见（国发xx 号）精神，结合我区实际，制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以x 新时代中国特色社会主义思想和党的x 大精神为指导， 按照自治区第 x 次党代会部署要求， 以增强国有企业活力、提高国有企业效率为中心， 建立健全与我区劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机 制，完善国有企业工资分配监管体制， 充分调动国有企业职工积极性、主动性、创造性， 进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配秩序更加合理有序。（二）基本原则。坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离、 坚持与我区国有企业实际相结合，健全公司法人治理结构，进一步确立国有企
