中山大学教职工2013考核表.DOC

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1、中山大学教职工 2013 年度考核表工资号 姓 名 工作单位工作岗位 A 系列 岗B 系列 岗现聘职务/ 岗位级别A 系列 职务B 系列 级考核时间 2012 年 9 月 17 日至 2013 年 8 月 13 日个人自评(请在相应栏内打“”)评价内容 评价要点 优秀 良好 一般 较差德 政治素质与道德修养、事业心与责任感、团结协作与全局观念等。能 理论与政策水平、管理与履职能力、 创新能力等。勤 敬业精神、工作态度、组织纪律、勤政 务实、积极主动等。绩 工作负荷与完成情况、工作成效、开拓创新、归纳总结等。优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( )自评本人签名(手写): 年 月 日优

2、秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( )单位考核意见 考核领导小组负责人签章(字): (公章) 年 月 日优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( )学校审批意见 负责人签章(字): (公章) 年 月 日备注填表说明:1、所有应 参加考核及不参加考核的教职工均应填写此表;个人总结交所在单位审核留存。2、“工作 岗 位”指 A 系列(固定编制)的教 师、 实验、图书(档案)、党政管理、工勤人员以及 B 系列(流动编制)的 B1 至B10 岗位等。3、参加考核的考核结果分为四档: 优秀、称 职、基本称职、不称职;不参加考核的 请在“单位考核结果”处注明不考核原因。附件 14、此表是归档材料,请一律用 A4 纸打印。本人签名请用黑色钢笔或签字笔填写。

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