安全生产作业证制度1、为了规范公司证件管理，做到持证上岗，特制订本制度。本制度适用于临猗分公司全体干部员工2、培训中心负责企业各类人员证件的发放、审查、更换工作。3、各车间负责将不符合上岗规定的证件进行收集、更换。4、管理工作流程4.1实习证4.1.1公司新招员工、复转军人、外调人员、必须接受岗位培训和技能培训，考核合格后，由培训中心发放实习证，实习期限1般为1年。跨车间不同工种的转岗员工换发实习证，实习期限1般为3个月。4.1.2发放“实习证”后，由各单位继续完成实习期培训，并进行考核。4.2操作证实习期满后，实习期结束后由所在车间填写新员工（转岗员工）实习期考核表，培训中心统一组织考试，考试成绩填入员工培训档案考试合格者换发操作证，并交回实习证。成绩不合格者操作证延期发放，3个月后重新考试，合格后发证。培训中心建立操作证台帐。4.3特殊工种人员资格证4.3.1特殊人员包括：焊工、电工、水处理工、危化品操作、司炉工、起重工、压力容器工、电梯工等。4.3.2培训中心根据安监局、技术监督局等上级有关部门的文件精神，组织
