班组培训方式和记录的具体规定 技术问答每月一期的技术问答题目不得少于两道，班员的答卷必须独立完成，严格杜绝抄袭现象，限定时间将答卷收回。阅卷人应进行评价、签名、并填写日期、时间。选部分答卷张贴于班组“技术问答栏”上，并用人力资源部设计的封面按月装订。培训员应在记录本上记录该期技术问答(问卷)标准(参考)答案，以及参加技术问答的人员名单、成绩、评价人。1站班抽问运行班组每班至少应进行一人次，并按规定的格式进行记录。2事故预想运行班组每月至少一次，每次参加的人数不少于三人。记录本上应记录预想时的运行方式、事故象征，并对该事故现象进行分析，然后写出如何进行事故处理，并注明出题人及预想人的姓名及事故预想时间，必须有答题人自己答题。3反事故演习运行班组每月至少一次，必须记录事故演习的题目、事故演习的目的、事故现象、原因分析、事故处理过程。写出参加反事故演习的主持人、操作人、监护人、演习人姓名及对其进行评价，最后进行演习总结（围绕演习目的，对各岗位在演习中所表现的优点、不足和问题进行总结）。4现场培训统计表各班组每月必须将培训工作完成
