公司各职能-岗位人员任职-工作资格准则 .doc

公司各职能/岗位人员任职/工作资格准则 1. 目的对从事质量活动并承担规定职责的人员提出能力要求，同时给出确定能力准则需考虑的方面。2适用范围 适用于公司组织人员安排。3内容31管理人员岗位311管理者代表任职/工作资格准则：（1） 文化程度大专/中专毕业以上；（2） 接受的培训通过相关专业的培训课程；（3） 具备的技能与本职专业有关的中级职称以上（工程师、政工师）；（4） 工作经历工作5年以上管理经验。312副总经理任职/工作资格准则：（1） 化程度大专/中专毕业以上；（2） 接受的培训通过相关专业的培训课程；（3） 具备的技能与本职专业有关的中级职称以上（工程师、政工师等）（4） 工作经历工作3年以上管理经验313中层管理人员任职/工作资格准则： 包括办公室主任、部门经理、车间主任、经济师、会计师（1） 化程度大专/中专毕业以上；（2） 接受的培训通过本职专业的培训课程；（3） 具备的技能与本