员工不安全行为矫正制度1 目的对人员的不安全行为进行矫正，达到知与行的统一，做到超前防范，减少人员的不安全行为。2 适用范围矿属各单位、各相关方3 相关部门职责1.安培中心负责行为矫正相关知识的培训。2.安监科负责不安全行为的矫正工作。3.宣传科负责安全生产方针、政策的宣传。工会负责组织职工家属开展安全教育活动。4 内容与程序1.安培中心负责联系有资质的专家，每年对各级管理人员进行一次安全心理学与行为矫正知识的培训。2.宣传科每年组织两次安全宣传（宣讲）活动，工会每月走访不安全行为人员的家庭5次，深入了解职工思想动态，为不安全行为管理反馈信息。3.安监科发现不安全行为，及时进行矫正。安培中心定期对发生不安全行为的员工进行安全法律法规知识的脱产培训。宣传科、工会利用有线电视、“安全专栏”、 “三违”曝光台等对发生不安全行为的员工进行曝光。6.思想和情绪因素导致的不安全行为矫正管理1) 加强日常安全宣传教育，不断提高职工的安全意识。基层单位要严格按集团公司班前十分钟的规定内容及程序对职工工进
