值班管理条例 第一条 目的：处理公司紧急事件，保证公司各项工作的正常开展。第二条 管理部门：人力资源部。第三条 适用范围：公司总部全体人员。第四条 值班时间（一） 周末值班：周六13：30 时至17：30 时；周日早9：00 时至17：00 时。（二） 节假日值班：早9：00 时至17：00 时。第五条 值班原则人力资源部按照各部门值班人员顺序表排出值班人员名单，于值班前一日在公司OA 系统公布。员工因个人原因无法按排班顺序值班，可在当月值班表的范围内自行商议换班，但必须事先通知人力资源部备案，否则为此造成的一切后果由当事人自行承担。第六条 值班人员职责（一） 值班员工必须严格遵守出勤时间。（二） 处理相关来电，接待来人来访。（三） 妥善处理紧急事件，维护公司形象、财物不受损失。对重大突发情况，及时通报上级领导。（四） 做好值班记录，值班结束后，应将值班记录交回人力资源部。（五） 值班人员当天如有特殊情况不能到岗，应通知人力资源部和本部门负责人，请部门负责人进行协调。第七条 值班监督人力
