.施工单位考核管理办法第一章总 则（一）、考核办法施工期内业主将按照本办法对各施工单位进行定期（每月一次）或不定期（每月不少于两次）的检查考核，总分为100 分，定期检查考核评分占50 分，不定期检查考核评分占50 分，检查结果于月底汇总，汇总后打分排序；并按考核月份平均得分值作 为季度、半年、年终考核结果。（二）、奖罚办法各项考核实行计分制，根据考核得分情况进行奖励和处罚。1、标准分值为100 分，优秀分为85 分；合格分为70 分； 70分以下为不合格，并按得分多少排列名次。2、对考核分数低于合格分的单位进行5000-10000 元的处罚，对考核分数达到优秀分进行5000-10000 元的奖励。3、对考核存在的不合格项目限期内没有整改的，提出警告、罚款、停付工程款、直至中止合同的处罚。4、连续两次考核分数不合格者，除按以上规定罚款外， 将对其进行整改，整改后达不到要求者， 建议业主与其中止合同， 并于 10 日内退出现场，由业主另行安排施工单位。（三）、基本要求1、驻地建
