工作时间与请休假管理规范.docx

工作时间与请休假管理规范第一节工时管理第一条公司每周的标准工作日为周一至周六，休息日为周日。第二条公司每个标准工作日工作时间是：每天，上午8:30 11:30 、下午 13:00 17:30 。第三条公司全体员工实行上班签到制度，严禁他人代签。第四条公司实行按不同办公场所分别签到的制度，员工办公场所发生变化，其考勤在新办公场所办理， 各办公室指定考勤员，负责签到的监督与考勤记录的保管。第五条员工在公司考勤人员处的考勤签到表上签字方为有效，签到内容包括员工姓名、到达时间。 第六条员工签到要及时，凡未及时签到者视为迟到。第七条考勤员于次月 5 号前将考勤签到表交给财务部。当月累计早退 3 次以上者处以200-500 元罚款，并予以全员通报批评。第八条迟到、早退。标准工作日内，员工未按公司作息时间上下班，视为迟到、早退。迟到、早退处罚：违纪行为违纪程度处罚标准（元补充说明迟到0.5 小时以内