.综合部部门岗位职责1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，围绕公司每一时期的中心工作，开展调查研究，为领导提供服务；2 在公司领导的指导下，负责对公司各部门、各级岗位人员职责和任职要求，予以规定，形成书面文件进行沟通；3 负责公司管理目标（含质量、环境和职业健康安全）的分解。会同安全监察部、变电工程部、线路工程部、经营计划部、 物资部每月对公司各部门实施管理目标、指标的实施情况进行监 督检查，并确保本部门的管理目标的实现；4 负责编制并运行文件控制程序，对各部门下发的管理体系文件的协调性、关联性进行审核；对公司各部门实施公司管 理体系要求情况进行监督检查；负责公司各类管理文件的发放和 管理。负责按档案管理规定做好公司行政、人事、工程文件档案 的归档管理工作；5 负责组织公司管理体系内部信息交流工作。组织公司各种 会议、起草工作文件/ 材料、工作报告、通知、纪要，负责统筹、预审公司各部门会议及业务会议，执行沟通和交流程序；6 充分发挥参谋、助手作用；7 负责公司公文和文书处理业务；负
