1、肃北县 2017 年就业专项资金使用绩效报告县财政局：为了进一步规范就业资金管理，强化部门责任意识，切实提高就业资金使用效益，现将 2017 年县级财政支出就业资金使用绩效报告如下 ：一、 项目概况（一）项目单位基本情况肃北蒙古族自治县就业培训中心为正科级事业单位，隶属肃北蒙古族自治县人力资源和社会保障局。主要负责为城乡求职者实施更加积极的就业政策，健全就业公共服务体系，提升就业服务能力，优化就业服务质量，扎实做好高校毕业生、城镇失业人员、城镇零就业家庭等重点群体的就业再就业工作。（二）项目用途和使用范围该项目主要包括就业创业服务补助、求职创业补贴、就业见习补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴
2、、社会保险补贴等促进和稳定就业等方面的投入。通过规范管理和使用资金，充分发挥资金使用的效率，促进和稳定就业。二、项目资金使用及管理情况（一）就业资金使用情况 2017 年肃北县财政共拨付就业专项资金 3230982 元，按照就业补贴政策和规定的审批拨付程序，共支出就业专项资金 3230982 元：用于公益性岗位补贴 2181376 元、社保补贴890606 元、用于培训补贴 159000 元。（二）就业资金管理情况1、完善管理制度，促进规范管理。严格按照甘肃省就业补助资金管理办法甘财社2016 23 号文件精神，从资金的使用范围、申报程序、使用监督等方面对资金进行管理。一是建立和完善风险防范制
3、度。立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，并不定期开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。2、加强信息化管理，夯实资金管理基础。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理。在规范纸质台帐的同时，还全面推行信息化、电子化管理，特别是就业困难人员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面，全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务账簿、凭证做到了合法、真实，帐表
4、相符、帐证相符、帐实相符。3、强化责任，完善监督机制。强化对资金使用全过程的严格监管，确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制，采取内部与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和使用情况的公开透明。二是实行“一表一帐一单” 管理，申 报单位严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据，落实审核签字制度，“谁审 批，谁负责 ；谁实施，谁负责”。三、就业专项资金使用的社会效益明显近年来，我们紧紧围绕“大众创新、万众创业” 的发展战略，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋
5、职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。（一）就业困难人员的就业得到了有效保障。一是针对就业困难人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以 4050 人员、残疾人和低保家庭人员为安置点，止2017 年底，共安置公益性岗位人员 231 人。二是就业培训服务中心多渠道收集就业岗位并及时发布招聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过 “春风行动”、“就业扶贫日”等多种形式，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。（二）职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。2017 年投入职业
6、技能培训和创业培训资金 15.9 万元。分别对 331 名下岗失业人员和 51 名灵活就业人员进行了免费技能培训和创业培训，技能培训包括羊毛毡手工艺品制作培训、环卫人员技能提升培训、巾帼家政服务培训、果树修剪技能培训、电商培训、“出彩工程 ”化妆形象 设计专业培训等，极大提升了下岗失业人员和农民工的就业及自主创业能力。四、下一步打算及建议（一）进一步调整就业专项资金支出结构。一是加大培训投入，提高培训质量和效果，特别是把企业新录用人员岗前培训和在职职工技能提升培训作为重点。二是加大宣传，鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参加就业见习，落实社保补贴和见习生活补助费。三是进一步加强公益性岗位开发的管理，严格控制公益性岗位人数的增长幅度。（二）恳请上级继续加大对我县就业专项资金的补助力度。我县公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，资金补贴随着最低工资标准的调整和社会保险缴费基数的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级继续加大对我县就业专项资金的补助力度。
