职场巨婴的特点有哪些_职场巨婴的4个特点我们都知道，巨婴是指虽然已经成年，但心智仍然停留在幼儿阶段，极不成熟的人，那么对于职场巨婴，大家了解多少呢?下面是给大家带来的职场巨婴的特点有哪些_职场巨婴的4个特点，以供大家参考，我们一起来看看吧!职场巨婴的4个特点1. 消极对待问题遇到问题，职场巨婴只想逃避。这种消极对待问题的方式已然不是成熟举动，遇到问题就恐慌实属正常。但靠谱的人总是敢于直面面对，沉稳解决。2. 推卸责任人性的弱点是，发现他人的缺点很简单，发现自己的问题很难。职场巨婴将这个弱点发挥到了极致，出现问题从来不从自己身上想原因，总是将责任推给他人，推给环境，但同事不是背锅侠，并没有义务帮你收拾残局。希望所有人都围在他们身边，迁就自己的求宠心态，只会得到大家的孤立和远离，职场的残酷会顷刻粉碎任何矫情的想法。这项目怎么可能成功?职场巨婴大都缺乏安全感，不愿意逃离舒适区，墨守成规，不愿改变。当公司开始全力以赴敢做一个项目的时候，公司中总有一个声音，杞人忧天的说着资金流动欠缺，人员准备不充分公司的每一步计划，每一件小事都涉及到他人的配合，这种阴阳怪
