职场中的冷门知识如今大学期间去企业实习的学生越来越多。一方面是为了增加阅历，提前适应职场生活，另一方面也是为了增加收入，提高一下经济水平。这里给大家分享一些关于职场冷知识，供大家参考。职场冷知识：大学实习不算就业，不受劳动法的保护一、为什么实习生不受劳动法保护?根据劳动部1995年颁布的劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知：12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。简单的来说就是：在校学生与用人单位建立的不是劳动关系，由于不视为就业，那么一般情况下劳务关系不在人社局劳动监察大队的职权范围内。但是，如果有“名为实习，实际是就业”的情况，那学生请求确认劳动关系的，人民法院可以支持。二、在实习过程中如何保护自己?首先，在实习前先利用网络工具、亲友关系等方式去了解实习单位的背景，有过不良记录的公司不能去。其次，也要注意用人单位是否与你签订了实习协议;实习协议中是否明确了实习报酬和实习报酬的发放方式;实习协议中明确了实习期间是否有为你购买商业保险。如果实习单位不与你签订最基本的实习协
