人员招聘与培训实务-形考任务4(20分)-国开-参考资料人员招聘与培训实务-形考任务（20分）-02787国开-参考资料请认真阅读一下说明然后下载：题库有可能会换，不保证全部都有！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！本文档的说明：如果题目顺序和你的试卷不一样，按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！第1题招聘参考答案是：招聘是指组织根据人力资源计划和工作分析的要求，采用多种渠道和方法，把具有一定素质和能力且满足空缺岗位任职要求的求职者吸引到组织中来，填补空缺岗位的过程。第2题培训参考答案是：培训是企业在将组织目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。第3题如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。（）对错参考答案是：“对”。第4题有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。（）对错参考答案是：“错”。第5题目前网上招聘适合所有国营企业或外资与合资企业。（）对错参考答案是：“错”。第6
