2021山东省临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部考试真题及解析.docx

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山东省临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部考试真题及解析2021年8月5日山东省临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部考试真题及解析案例分析:材料一小李,研究生毕业后考取区直公务员,工作认真扎实,后提拔副科级干部,并被组织部列为年轻后备干部。后被安排到某镇任副镇长。由于工作表现突出,工作积极热情,被提拔为镇长。后对辖区内进行深入调研,提出发现养殖业的建议,并制定详细方案。后跟党委书记请示,被以存在瘟疫的可能风险大为由拒绝。后李强行在党政联席会上再次提出,再次没有通过。后来,区委书记将村里迎查工作交由李镇长负责,李以农村工作不属自己职业为由,将此工作转给一位副书记,虽然后来迎查取得不错成绩,但是李在书记和其他班子成员心目里形象受损。后来区组织部门来考核,书记和班子其他成员对李提出意见,组织部也批评了李镇长。李因此意志消沉,很受打击。问题:1,对于李镇长的工作你怎么评价?解析:对于题目中所描述的李镇长的做法,我认为应当一分为二,客观的去看待。首先,积极的一面:李镇长在工作当中积极主动,心系群众,能树立正确的工作观,权利观,服务观。其次,消极的一面:没有正确的把

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