浙江大学人文学部拟定教授职务任职条件2017.DOC

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资源描述

1、浙江大学人文学部拟定教授职务任职条件(2017)学 科: 外国语言文学 教学:(包括基本课程教学任务、教学质量;学生指导及思想政治教育工作等)教学任务:完成岗位规定教学时数;45 岁及以下教师须具有参加学院青年教师教学技能竞赛经历;教学质量:优良率 80%及以上;学生指导及思政工作:指导本科生论文 1 篇及以上,或者指导硕、博研究生 1 名及以上;积极承担育人工作,并有至少 2 年兼职辅导员、班主任、德育导师或新生之友等学生工作经历并考核合格。成果:(包括学术论著质量的要求;获奖情况;专利及转化要求等)任现职近五年以来发表或出版下列成果: 论文:作为第一或通讯作者发 SSCI/A&HCI/SC

2、I/国内权威期刊论文 1 篇(书评除外,下同), 并且发表国内一级论文 2篇至少发表国内一级 1 篇并增加著作/规划教材/学术译著(个人 20 万字以上)1 部,或增加 CSSCI 论文篇。 奖:作为主要获奖者(前三名)获省部三等及以上科研(教学)成果奖 1 项(未获奖需增加权威及以上期刊论文 1篇或增加国内一级刊物论文 2 篇或者国内一级篇另加CSSCI 论文篇)。著作:出版专著(个人 20 万字以上)1 部或规划教材(个人10 万字以上)2 部或学术译著/文学名著首译(个人 20 万字以上经专家鉴定)2 部;如无著作需增加 SSCI/AHCI/SCI 论文 1篇。项目:(主持国家级、省部级

3、和重大横向等项目的类别、数量及经费等)任现职近五年期间在研以下项目:主持省部级重点以上项目 1 项或主持省部级一般项目 2 项以上社会服务:(含校内外服务)按照学校、学院和系所要求,积极参加国内外学术会议、教学科研活动及学科建设工作,承担学院及系、所安排的管理与服务工作。海外应聘人员:在国际相应学术领域具有较高影响力,发表过标志性成果,近五年作为第一或通讯作者发表在 SSCI/AHCI/SCI 收录期刊发表论文 5 篇以上或按照校内人员晋升条件。浙江大学人文学部拟定副教授任职条件学 科: 外国语言文学 教学:(包括基本课程教学任务、教学质量;学生指导及思想政治教育工作等)教学任务:完成岗位规定

4、教学时数;45 岁及以下教师须具有参加学院青年教师教学技能竞赛经历;教学质量:优良率 80%及以上;学生指导及思政工作:指导本科生论文,积极承担育人工作,并有至少 1 年兼职辅导员、班主任、德育导师或新生之友等学生工作经历并考核合格。成果:(包括学术论著质量的要求;获奖情况;专利及转化要求等)任现职近五年以来发表或出版下列成果: 论文:作为第一或通讯作者发表 SSCI/AHCI /SCI/国内权威期刊论文 1 篇(书评除外,下同) ;或者发表国内一级论文 2 篇至少 1 篇并增加著作/规划教材/学术译著(个人 10 万字以上)1 部,或增加 CSSCI 论文 2 篇,或增加院定非英语语种 To

5、p 期刊论文 1 篇。获奖:为主要获奖者(前五名)获省部三等奖及以上 1项(未获奖增加国内一级刊物论文 1 篇) 。著作:出版专著 1 部,或规划教材(个人 10 万字以上)2 部,或学术译著/文学名著首译(个人 20 万字以上经专家鉴定)1 部;如无著作需增加一级及以上论文 1 篇。项目:(主持国家级、省部级和重大横向等项目的类别、数量及经费等)任现职近五年期间在研以下项目:主持省部一般项目 1 项以上社会服务:(含校内外服务)按照学校、学院和系所要求,积极参加国内外学术会议、教学科研活动及学科建设工作,承担学院及系、所安排的管理与服务工作。海外应聘人员:具有学术研究发展潜力,有一定的标志性成果;近五年作为第一或通讯作者在 SSCI/AHCI/SCI 期刊公开发表论文 3篇以上或按照校内人员晋升条件。

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