XXX美容院薪酬调整方案.doc

XXX美容养生SPA会所薪酬与绩效考核原来薪酬存在的问题:薪酬结构岗位名称职位薪酬月度绩效工资职务津贴操作护理销售提成福利全院绩效达标奖金股权激励学员学习补贴400元 初级美容师600元300元提成比例6%依照公司员工守则奖励基数个人耗卡贡献的百分比中级美容师 700元400元8%同上高级美容督导 900元500元11%个人销售提成2%同上顾问1000元600元整体销售提成业绩整体销售提成由包含疗程卡项销售家居产品销售,不包含储值会员卡同上全院绩效达标提成基数技术总监2000元500元同上奖励基数个人贡献百分比前台负责人1500500元同上全院绩效达标奖金店长2000元600元100元同上年度绩效目标奖励