社区卫生服务中心改革方案古交市桃园街道社区卫生服务中心体制综合改革实施方案为深化医药卫生体制改革，有效提高管理水平和服务水平，建立相适应的社区服务中心管理体制和运行机制，贯彻落实古卫发2011?38号文件古交市社区卫生服务机构改革方案精神，根据我中心实际情况，特制定本改革方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以“公开、平等、竞争、择优”为原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。通过实行人员聘用制度，实现人事管理由身份管理向岗位管理转变，建立一套符合深化医药卫生体制改革要求的社区卫生服务中心人事制度和管理实施方案。二、总体目标通过对我中心管理、人事、分配、保障等制度进行综合改革，着眼于实现人人享有基本医疗卫生的方针，推进我中心管理体制和运行机制改革，充分调动医务人员积极性，不断提高基本公共卫生服务和基本医疗服务能力，使医务人员素质明显提高，人民群众基本医疗、公共卫生服务需求得到基本满足，实现“保基本、强基层、建机制”的工作目标。三、功能定位在本辖区内开展诊疗与预防保健工作，为辖区居民提供公共卫生服务和基本医疗服务，根据中医药的特色和优势，提供
