3篇关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见有感 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实 。在当前“大众创业、万众创新”的背景下，社会各个部门和岗位对人才的需求量越来越大，人才的供求关系也不同程度地出现了失衡的状态 。基层一线是经济建设和社会发展的主战场，对人才的需求更加迫切，但是对人才的吸引力和挽留力还远远不够，在很大程度上阻碍着经济社会的发展和全面小康的实现 。服务于基层的人才是人才队伍这座“金字塔”的基座，向下根植于人民群众的需要，向上支撑着国家机器的运转，基层人才的工作积极性、有效性和稳定性，对整座“金字塔”都有着决定性的影响 。创新体制机制，统筹基层人才队伍建设 。关键是要强调基层一线人才工作链条要有连续性，避免出现碎片化现象 。在人才使用晋升过程中，建立能上能下的机制，特别是党政干部选拔任用上，牢固树立德才兼备、以德为先用人标准和不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的用人原则，更加注重实绩和基层工作经历，为在基层一线扎实工作、作出贡献的人才创
