园区非公有制企业党建工作报告区主管部门联系企业，帮助提供人才支持、项目审批和政策咨询服务。办公室联系企业，帮助提供征地、纠纷调解和劳动支持服务。企业与邻近的党组织联系，在学习、培训和信息交流方面相互提供帮助。目前，区内选调了一批紧缺人才到企业工作，周边社区也为企业输送了一人多的兼职劳动力，为非公有制企业的发展提供支持。第二，存在问题第一，思想认识有待提高。一些非公有制企业主认为党建工作对企业发展意义不大，担心党组织活动占用工作时间，影响企业生产，导致对党建工作支持不足。二是党员管理有待加强。园区共有非公有制企业家，建立了党组织。但表明身份的党员只有名气，部分党员不愿意表明身份，缺乏创先争优意识，先锋模范作用还不到位。第三，工作结合需要深化。在少数非公有制企业中，党建工作的目标定位不够准确，没有找到党建工作与企业发展的结合点和突破口，活动载体缺乏创新，不能完全满足企业发展和生产的实际需要。第三，下一步第一，注重教育引导。通过召开会议、开展调研指导、培训班、现场观摩等机会，加强对企业主的思想引导，使企业主从单纯的盈利动机逐步提升到责任感，从单纯的经济行为提升到对
