.南京建筑工地劳务实名制门禁系统考情系统方案一、系统简介先进的信息管理系统是建立现代化管理的重要标志，在建筑企业中推行实名制考勤系统是推进与提高信息化管理的重要手段。在传统模式下， 因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，依据国家有关法律法规、并结合公司实际， 仲子路智能专门针对建筑工地现状，通过不断实践创新最终构建了一整套施 工现场劳务实名制管理系统。该系统软硬件结合为每个工人发放一张员工卡，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。建筑工地在仲子路智能劳务实名制门禁考勤系统的帮助下；加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场 劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。二、需求分析目前实名制考勤系统正越来越广泛的
