.北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷C 卷总承包单位： 中国建筑第二工程局有限公司劳务分包单位：邯郸市兴海建筑劳务分包有限责任公司姓名：身份证号码：成绩：一、单项选择题，将正确的答案填在（）内，每题4 分，共 40 分。1、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，应由（C ）来解决。A、单位领导B、单位工会C、劳动仲裁机构或法院2、因务工人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用工企业应 提前 30 天以书面形式通知务工人员或者额外支付（A）个月工资后可以解除劳动合同。A、一B、二C、三3、用工单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由劳动行政部门责令限期支付劳动者工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额（B） %以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A、40B、50C、604、务工人员享受职业病待遇不包括（C ）A、工伤保险待遇B、民事赔偿和其他待遇C、国家赔
