高龄用工劳务协议.docx

.高龄用工劳务协议要点用人单位聘用已经到达退休年龄的人，双方不构成劳动关系，但采取类似全职的聘用方式。本文本比较详细、规范。劳务协议书甲方（接受劳务方）：企业营业执照： 法人代表：送达地址：联系电话：乙方（提供劳务方）：性别： 年龄：身份证号： 联系电话： 籍贯：属于：（农业人口 / 非农业人口） 送达地址：甲方因生产（工作）需要，与乙方友好协商，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律、法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务关系，并共同遵守如下劳务协议条款：第 1 条关于乙方主体资格条件的特别说明因乙方已年满周岁，达到法定退休年龄（男60 周岁；女 55 周岁），经与人社局咨询确认，乙方无法与甲方签订劳动合同，只能签订受民法调整的劳务协议。乙方不得依据劳动法律关系和社会保险法律关系，向甲方主张相关权利。第 2 条 合同期限、工作时间及休息休假2.1 甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同期限：