选 拔 任 用 中 层 干 部 流 程 图（民 主 推 荐 方 式 ）准备工作：印制民主测评表听取意见。听取考察对象所在 单位或组织（人事）部门、本系统纪检 （监察）部门和机关党组织的意见。职位出现空缺准 备 工 作 ： 拟定考察推荐方案；组建考察组；起草干部推荐工作动员讲话稿；印制民主推荐票；发布干部考察预告。召开民主推荐会议：会议投票推荐；个别谈话推荐。召开民主测评会议：民主测评全面考察：个别谈话、民意调查 、查阅资料、专项调查、实绩分析、综合评价等方法。决定：会议表决，以党组（党委） 应到会成员超过半数同意形成决定必须有 2/3 以上的成员到会考察组撰写干部考察材料考察组负责向党组（党委）分管人事工作的领导汇报考察情况组织（人事）部门提出干部任免建议方案组织考察发出任职通知（以会议决定日期行文）任职备案任前公示任职谈话 宣 布任职决定建立干部考察任免文书档案考察材料、任免审批表移交干部档案部门归入本人档案党委（党组）分管人事工作领导在一定人员范围内进行沟通协商和征求意见参加会议人员进行讨论，发表同意、不同意或者缓议等明确意见党组（党委）集体研究确定考察对象统计、汇总推荐结果，进行综合分析。材料归档任职讨论决定酝酿民主推荐组织考察分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍拟 任人选的推荐、考察和任免理由等情况讨论
