劳动纪律管理标准2021.2.27希望对大家有所帮助，多谢您的浏览！1 目的加强劳动纪律、请销假、考勤等方面的管理，规范员工行为，维护正常的工作、生活秩序，促进建立良好的生产、经营和管理秩序，确保安全生产。2 范围本标准规定了岗位劳动纪律、请销假、考勤、车辆停放及处罚的控制要点和方法。本标准适用于公司所有员工（含劳务派遣工及实习学员）的劳动纪律管理，本标准不适用于外来施工、维护等人员管理，外来施工、维护等人员可参照此标准执行。3 职责与权限3.1综合部是本标准的归口管理部门。3.1.1负责组织劳动纪律管理标准的起草、制定、修订工作。3.1.2负责对各部门劳动纪律管理工作的指导、抽查、监督，组织公司劳动纪律大检查活动。3.1.3负责对违反劳动纪律的处罚及投诉管理工作。3.1.4负责员工因违反劳动纪律而待业、解除劳动合同的审批管理工作。3.2各部门是劳动纪律的具体实施和管理部门。3.2.1参与劳动纪律管理标准的修订工作。3.2.2负责劳动纪律管理标准的执行与检查工作。3.2.3负责本部门员工因违反劳动纪律而待业或劳动合同的解除
