2018年青岛市XXX所属部分事业单位公开招聘工作人员面试方案.doc

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资源描述

2020年青岛市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员面试方案根据青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)和2020年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章有关要求,现就2020年青岛市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:一、面试对象青岛市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘4个岗位,共4人。其中青岛市外事服务中心(青岛市因公电子证照中心)(以下简称“外服(证照)中心”)招聘1个岗位,共1人;青岛市国际合作交流中心(以下简称“国合中心”)招聘3个岗位,共3人。招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 二、面试内容根据工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。三、面试方法和程序(一)外服(证照)中

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