物流有限公司人事治理规则人事治理规则第一章总则 (1)第二章任用 (1)第三章保证 (3)第四章服务 (3)第五章作息 (5)第六章待遇 (6)第七章请假 (6)第八章值勤 (7)第九章考绩 (7)第十章奖惩 (8)第十一章迁调 (8)第十二章离职 (9)第十三章福利 (10)第十四章教育练习 (10)第十五章安全 (11)第十六章附则 (11)附录日常工作交办事项表 (12)人事治理规则第一章总则第一条：本公司所有员工之任免、考绩、奖惩、请假等人事事项全依本规则办理。本规则无规定者得另定办法办理之。第二条：各分支机构及关系企业员工之治理，依据本规则之规定及精神另订治理规章，经总公司核定后施行。第二章任用第三条：本公司如因业务需要，得延聘顾问或特约人员，并得雇用临时人员，其办法另订之。第四条：本公司各级人员招募，以对外公开徵求或推荐方式办理。第五条：本公司各级人员之招募单位（各分公司）主管依业务上之需要，汇报总公司人事单位依前条方式办理之。非技术性文职人员
