校本培训工作总结2021-2021下校本培训计划（2021-2021下）本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上，通过学习和实践，进一步统一思想、更新瞧念，不断提高技术教师的专业化水平，提高广大教师实施新课程的能力，结合我校实际，制定校本培训方案，并以此推动我校的基础教育课程改革的深进开展，从而建立起一只高素质的教师队伍。校本培训和校本研修是教师成长的一只方船，因此，做好校本培训工作非常重要，下面把我校开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，熟悉到位，制度保证学校成立了以王云杰校长为组长，有关责任人为成员的校本培训领导小组，主要负责校本培训的组织、实施、总结、治理等工作，初步建立了校长抓决策，教导主任抓组织，教研组长抓落实，教师主动参与的校本培训机制1、制订计划，健全制度。科学制订学校校本培训计划，统筹考虑全校校本培训工作。学校建立健全了教师评优、评价考核制度。通过改革干部任用制度、教师考评制度、奖金分配制度和评选校优秀青年教师、校级骨干教师等活动在全校范围内营造了一种钻研业务、敢为人先的竞争氛围。2、落实措施，注重实效。健
