20xx培训方案方案模板 想要提高员工和管理人员的素养,提高公司的管理水平,就要培育一批具有专业技能和管理学问的人才,就要有培训方案方案。下面是20xx培训方案方案模板,为大家供应参考。 针对员工适应潜力、创新潜力、执行潜力薄弱的现象,结合公司总体进展战略,大力推动员工素养提升工程,突出高技能、高技术人才培育及专业技术力气储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业带给相宜的人力资源,全面提升公司员工的综合素养和业务潜力,推动企业健康快速进展。 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增加决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素养,完善学问结构,增加综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。 3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增加科技研发、技术创新、技术改造潜力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增加严格履行岗位职责的潜力。 5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学